特定活動46号の要件・活動範囲・就労可否・申請準備について徹底解説

はじめに

日本の在留資格制度には、多種多様な種類が存在します。その中でも、特定活動46号は、日本の大学や大学院を卒業した外国人が、日本で幅広い職種に就ける在留資格として注目されています。

本記事では、特定活動46号の要件、活動範囲、就労条件、申請準備のポイントなどを**法的根拠（条文）**とともに詳細に解説します。

1. 特定活動46号とは？（出入国管理及び難民認定法第7条第1項第2号）

特定活動46号は、日本の大学（学士）または大学院（修士・博士）を卒業した外国人が、一定の条件を満たせば、専門性に関わらず幅広い業務に従事できる在留資格です。短期大学は対象外です。

この在留資格は、従来の「技術・人文知識・国際業務」などの資格とは異なり、単純労働とされる業務にも従事できるという点が大きな特徴です。

📌 法的根拠（出入国管理及び難民認定法）

出入国管理及び難民認定法第7条第1項第2号「法務大臣が告示で定める活動を行う者には、特定活動の在留資格を付与することができる。」
特定活動告示第46号（平成2年法務省告示第131号）「日本の大学又は大学院を卒業した者で、一定の日本語能力を有し、日本の企業等において、広範な業務に従事する者。」

この規定に基づき、日本の大学・大学院卒業者が特定活動46号の適用を受けることができます。

2. 特定活動46号の要件（告示要件）

✅ 2-1. 学歴要件

📌 「日本の大学または大学院を卒業していること」

対象者：
- 日本の4年制大学（学士号取得者）
- 日本の大学院（修士号・博士号取得者）
海外の大学卒業者は対象外

✅ 2-2. 日本語能力要件

📌 「一定の日本語能力を有すること」

以下のいずれかを満たすこと：
1. 日本語能力試験（JLPT）N1に合格していること
2. 日本の大学・大学院において、日本語を主要言語として学習したこと
3. BJTビジネス日本語能力テストで480点以上を取得していること

✅ 2-3. 仕事内容要件

📌 「雇用先での業務内容が、一般的な技能労働と管理業務を含むこと」

事務・営業・販売・接客など、多様な業務に従事可能
「技術・人文知識・国際業務」に適合しない職種でも従事可能（例：小売業の販売職、宿泊業のフロント業務など）
ただし、単純労働のみを行う業務は不可。従事する業務が、単純労働などの作業だけでなく、日本人と外国人客や他の外国人社員をつなぐ「翻訳・通訳」の要素がある業務や、日本語を使った双方向のコミュニケーションをする業務である必要があります。

✅ 2-4. 雇用契約要件

📌 「雇用先が適正であり、社会保険に加入していること」

雇用契約が日本の労働法に基づいていること
社会保険（健康保険・厚生年金）への加入が義務付けられている
労働条件が適正であること（最低賃金を下回らないこと）

3. 活動範囲（従事できる業務）

✅ 3-1. 就労可能な職種

就労可能な職種

特定活動46号で就労可能な職種は、以下のような業種・職務に分類されます。

1. 事務職・オフィスワーク

総務、人事、経理、営業アシスタント
翻訳・通訳業務を含む業務

2. IT・エンジニア系

プログラマー、システムエンジニア
ITコンサルタント、データアナリスト

3. 接客・サービス業

宿泊業（ホテルのフロント、カスタマーサービス）
外食産業（レストランの接客スタッフ、ホールマネージャー）

4. 営業・マーケティング

海外取引担当、インサイドセールス
販促企画、SNSマーケティング、ECサイト運営

5. クリエイティブ分野

グラフィックデザイン、Webデザイン
広告制作、動画編集、ライター業務

6. 教育・語学関連

語学講師（英語・母国語指導）
企業内研修の通訳・翻訳業務

7. 観光・旅行業

旅行会社のカウンター業務、ツアーガイド
訪日外国人向けの観光プランニング業務

「技術・人文知識・国際業務」では認められなかった接客業・販売業・観光業の業務も、この在留資格なら従事可能です。

✅ 3-2. 就労が制限される職種

📌 以下の職種には従事できない

風俗営業（キャバクラ、ナイトクラブ、パチンコ店など）
単純労働のみの職種（例：工場ライン作業員、清掃作業員）

4. 申請準備のポイント（必要書類）

✅ 4-1. 必要書類

📌 基本的な提出書類

在留資格変更許可申請書
雇用契約書（勤務内容・給与が明記されているもの）
会社の登記事項証明書
雇用理由書（採用理由や仕事内容を説明した書類）
日本語能力を証明する書類
- 日本語能力試験（JLPT N1）の合格証書
- 大学の卒業証明書（日本語を主要言語とする課程の証明）
会社の納税証明書
社会保険加入証明書

5. 申請の流れ（ステップバイステップ）

✅ ステップ1. 雇用先の確保

企業と雇用契約を締結
職務内容が特定活動46号の範囲内であることを確認

✅ ステップ2. 書類準備

企業・申請者が必要書類を準備
「雇用理由書」を適切に作成（業務内容を詳細に記載）

✅ ステップ3. 入国管理局へ申請

地方出入国在留管理局で申請
審査期間：約1〜3ヶ月

✅ ステップ4. 在留資格の取得

許可されると「特定活動46号」の在留資格が付与
在留期間は最長5年（1年・3年・5年で更新可能）

✅ステップ5. 転職には在留資格の変更が必要

6. まとめ

✅ 特定活動46号は、日本の大学・大学院卒業者が幅広い職種に就ける特別な在留資格！
✅ 「技術・人文知識・国際業務」では認められない業種にも就労可能！
✅ 日本語能力要件（JLPT N1など）が必須！
✅ 単純労働のみの職種には従事できないため注意！
✅ 適切な雇用契約と書類準備が重要！

「特定活動46号」を活用すれば、日本での就職の幅が広がります！
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