専門学校を卒業予定の外国人を採用する際の注意点
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外国人留学生が専門学校を卒業後に日本で就職する場合、企業側は在留資格の適合性や法的要件を十分に理解し、適正に雇用する必要があります。特に、在留資格（ビザ）の要件、職務内容の適合性、給与・労働条件、手続きの流れについて適切 […]
転職する外国人を採用する際の注意点
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ケース: 前職はエンジニア → 営業職で採用 外国人を採用する際には、在留資格ごとの活動範囲を確認し、適正な就労を確保することが重要です。特に、前職がエンジニアで、新しい職種が営業職の場合、在留資格の適合性を慎重に確認す […]
就労資格証明書の申請の注意点
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就労資格証明書とは、日本で働く外国人が、現在の在留資格で行っている業務が適法であることを証明するための書類です。雇用主や関係機関に提出することで、在留資格の適正な運用を示すことができます。 以下、就労資格証明書の概要、申 […]
留学生からの特定技能1号への在留資格変更申請の依頼
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日本の留学生が卒業後に特定技能1号へ在留資格を変更する場合、入管手続きや要件の確認が必要です。以下、特定技能1号への変更申請の流れ、必要書類、注意点について詳しく解説します。 1. 特定技能1号とは？ 特定技能1号は、2 […]
「企業内転勤」の在留資格とは？ 詳しく解説
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日本では、グローバル化や企業活動の国際化に伴い、外国の事業所と日本の事業所との間で人材交流を行うケースが増えています。こうした国際的な人事異動に対応するために設けられた在留資格の一つが「企業内転勤」です。同一企業、または […]
介護の在留資格とは？──高齢化社会を支える外国人介護福祉士の受け入れ制度を徹底解説
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日本は世界的にも急速な高齢化が進む社会として知られています。そのため、介護の現場では質の高いサービスを提供することがますます重要視されており、外国人の力を活用して人手不足を補おうとする動きが大きくなっています。こうした背 […]
交通違反が在留資格の申請・更新に与える影響とその対策
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日本に在住する外国人が在留資格を維持・更新する際、注意が必要なのが交通違反歴です。多くの外国人にとって意外かもしれませんが、交通違反の履歴が在留資格の審査に大きな影響を及ぼすことがあります。本記事では、交通違反が在留資格 […]
技術・人文科学・国際業務の在留資格で、転職した場合どうしたらいいですか？
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今回は、「技術・人文知識・国際業務」の在留資格を持つ外国人が転職した場合に必要となる手続きについて、詳しく解説していきます。 ここ数年、日本で働く外国人は急増しており、特に専門的・技術的な業務や国際的な取引・営業などに携 […]
在留期間更新手続きの注意点
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1. 在留期間更新とは 外国人が現在有している在留資格で日本に滞在し続けるには、在留期限が切れる前に必ず「在留期間更新許可（入管法第21条）」の手続きを行わなければならない 2. 法的根拠 なぜ在留期間更新が必要なのか？ […]
防火管理者が不在となったとき、どうすればいい
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はじめに 防火管理の現場で意外と見落とされがちな「防火管理者が不在となったときの対応」について、詳しく解説していきます。特に、多くの人が集まる建物（特定防火対象物）や大規模事業所において、防火管理者は消防法に基づき選任が […]